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四個月,尚學(xué)堂讓我擁有了人們畢生所向往的“財富”!

來源:尚學(xué)堂      閱讀數(shù):571

          培訓(xùn)體會:
 
        轉(zhuǎn)眼已經(jīng)在尚學(xué)堂培訓(xùn)接近4個月了,之前的興奮、喜悅?cè)缃褚呀?jīng)讓我熟悉,在這里的每一天都會讓我有成為一名真正“財富”擁有者的沖動。也許對別人來說,一定不能體會為什么在這不到4個多月的時間會讓一個熱有翻天覆地的變化,但是變化就是這樣一點點產(chǎn)生的。

        在尚學(xué)堂培訓(xùn)的生活中,我深深體會到了逐漸在專業(yè)知識方面的欠缺和不足,也意識到了自己做穩(wěn)計算機軟件工程專業(yè)的學(xué)生,要想在以后的職業(yè)中嶄露頭角,除了要有過硬的理論知識,健康的體魄外,還有不許具備良好的心理素質(zhì),是自己在以后的途中無論經(jīng)歷什么樣的困難,都利于不敗之地。這正是本次實訓(xùn)的根本目的。
     
        通過實訓(xùn)中心老師的課堂講解與企業(yè)化標準的培訓(xùn),是我加深了對自己專業(yè)的認識。從而確定自己以后的努力方向。要想在短暫的實訓(xùn)時間內(nèi),盡可能多的學(xué)到東西,就需要我們跟老師或同學(xué)進行很好的溝通,加深彼此的了解。只有我們跟老師多溝通,讓老師更了解我們,才能跟真切的對我們進行培訓(xùn)工作。由此,班級文化“共享”就在生活中慢慢形成。

         我們是一個團隊,只有團隊才能讓我們發(fā)揮更大的優(yōu)勢。
 
            冰凍三尺非一日之寒:
 
         維持4個月的實訓(xùn),僅僅是引領(lǐng)我們進入軟件行業(yè)的開始。路,還有很長一段要走。在路上,將為是未來很長一段時間的狀態(tài)。熟話說:師傅領(lǐng)進門,修行靠個人。要想在軟件行業(yè)站穩(wěn)腳跟,就要在今后的學(xué)習(xí)生活中不斷進取,勤奮學(xué)習(xí)。聚沙成塔,積少成多,才能使得能力技術(shù)發(fā)生從量變到質(zhì)變的本質(zhì)變化。相信有朝一日,我也能夠厚積薄發(fā),在軟件這個大舞臺上一展身手。我們老師講的,“你們每天的代碼量要超過我才行”,所以還要跟著老師講的東西做,因為老師是過來人,他走了很多的彎路,所以老師講的一定是最好的東西,讓我們少走彎路的技巧,當然一個班上有學(xué)得很好的學(xué)生也有學(xué)的不好的學(xué)生,差別的原因就是有沒有聽老師的話,所以還是靠自己的。
 
         態(tài)度決定一切:

 
           一直以為,框架代碼簡單易用??梢暂p易上手。依葫蘆畫瓢的跟著老師的步驟把框架搭了起來。就以為自己水平高超,已無難題能將我困住。心比天高,卻在真正實戰(zhàn)的開始摔了大跟頭。所以不要認為自己學(xué)會了框架就牛了,會用就可以、足夠了,這是不可以的。真正的大師都懷著一顆學(xué)徒的心,什么樣的態(tài)度就決定了你是一個什么樣的學(xué)習(xí)的結(jié)果。
 
         如夢初醒:
 
         對框架的應(yīng)用也是從恨到愛,從憂到喜。本以為,那框架就是多余的,特別是那個service層,每次都僅僅是拿來傳個方法。每次多寫個功能,總得多去把service層也寫上。但漸漸的功能變得復(fù)雜起來,基本的對數(shù)據(jù)庫的操作已滿足不了所需要的功能時,我開始在service中處理復(fù)雜的邏輯。結(jié)合使用dao層的對數(shù)據(jù)庫的基本操作,變可以實現(xiàn)所有不同功能的需求。才發(fā)現(xiàn),這框架的好,不是那種艷俗的外在美麗,而是富有內(nèi)涵的內(nèi)在魅力。
 
         因此,此次的尚學(xué)堂學(xué)習(xí)對我們來說尤其重要。首先,通過實習(xí)能直接提升我們的專業(yè)技能——編碼能力。對于一個軟件專業(yè)的學(xué)生來說,編碼就是基礎(chǔ)。有了一定得編碼能力,才能寫出質(zhì)量良好的應(yīng)用軟件,完成項目經(jīng)理分配的任務(wù),滿足客戶提出的軟件需求。其次,通過對一個大項目的模擬實戰(zhàn)開發(fā),有助于培養(yǎng)個人的團隊合作精神。對于一般軟件項目都需要一個團隊來進行開發(fā),少則3-5人,多則上百人。因此,團隊合作精神對于一名軟件開發(fā)人員來說是必不可少的。配合默契的團隊,能夠高效的進行軟件的開發(fā),風(fēng)格統(tǒng)一,品質(zhì)優(yōu)異。再次,專業(yè)的培訓(xùn)團隊對我們進行嚴格的指導(dǎo)督促。培訓(xùn)人員都具有豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗。不僅如此,還有專門針對小組的指導(dǎo)教師。近距離的與高手的接觸使得學(xué)習(xí)成為了一種樂趣。最后,短暫的學(xué)習(xí)和緊迫的開發(fā)時間,給予真實的工作壓力。如何面對這樣的壓力,并將其轉(zhuǎn)化成持續(xù)工作的動力,是一名合格員工都應(yīng)具備的能力。每天往返于公司與學(xué)校之間,朝九晚五的作息安排,緊張充實的4個月,給予我們親臨社會的真實體驗。讓我們真正了解到理想與現(xiàn)實的距離。放下大學(xué)生高傲的心態(tài),忘卻大學(xué)生活的舒適,做好邁入社會的萬全準備,去迎接即將面對的問題。

        在尚學(xué)堂我選擇了java方向,培訓(xùn)從java基礎(chǔ)的類開始學(xué),將java的概念重頭到尾的學(xué)了一遍,接著又學(xué)習(xí)了web方面,從javascript,html,css,然后用到工具dw開發(fā)網(wǎng)頁。并且我們在學(xué)校進行了專業(yè)的java web學(xué)習(xí)。從最簡單的jsp頁面,到j(luò)sp的核心servlet的應(yīng)用,到SSH框架的應(yīng)用。了解了SSH的基本原理。在開發(fā)中,應(yīng)用struts負責(zé)web層,利用struts提供的功能強大的標簽進行頁面的布局開發(fā)。通過struts-xml配置文件,對頁面表單對應(yīng)的form所提交的表單數(shù)據(jù)與相關(guān)action對應(yīng)。處理表單提交的數(shù)據(jù)。Spring則負責(zé)業(yè)務(wù)邏輯層的管理,即service。Service為action提供各式各樣的接口,封裝持久層的dao,并集成hibernate。其使用依賴注入的方式,針對接口編程,而不是針對類的實現(xiàn)編程。對程序代碼解耦,使得代碼的可復(fù)用性和可移植性大大提高。Hibernate負責(zé)持久化層,實現(xiàn)對數(shù)據(jù)庫操作的基本方法。使用hbm.xml和pojo對應(yīng)數(shù)據(jù)庫中的相關(guān)表。之后定義了dao,封裝了各種對相應(yīng)表的基本操作,供service調(diào)用。
 
        尚學(xué)堂是值得一生回憶的地方

        在尚學(xué)堂的培訓(xùn)結(jié)束了,我真心的感謝教授我們課程的幾位老師,從酷暑到寒冬,老師帶領(lǐng)我們堅持下來了,有時候老師的身體狀態(tài)不好,都是在堅持上課,讓我們很感動,還有招生部的各位老師,每周都會很負責(zé)的去通知各種我們需要的公司來我們學(xué)校招聘,尚學(xué)堂是一個大家都在努力的地方,是一個值得奮斗和拼搏的地方,我很感謝我有來到尚學(xué)堂的經(jīng)歷,這個地方教會了我很多的東西,這是個值得一生回憶的地方。