北京志鴻英華科技有限公司（ 以下簡(jiǎn)稱“北京志鴻” ），成立于2001年。是一家集行業(yè)解決方案設(shè)計(jì)、自主軟件產(chǎn)品研發(fā)、大型行業(yè)應(yīng)用軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成和服務(wù)、技術(shù)支持和培訓(xùn)于一體的專業(yè)化高科技公司。是香港志鴻科技國(guó)際控股有限公司（ 以下簡(jiǎn)稱“志鴻科技” ）的子公司。北京志鴻長(zhǎng)期以來(lái)一直專注服務(wù)于金融行業(yè)，形成了一套完備地自主研發(fā)技術(shù)體系，豐富地自主研發(fā)產(chǎn)品內(nèi)容。特別是在原有“對(duì)公信貸產(chǎn)品及核算”、“零售信貸管理產(chǎn)品及核算”等相關(guān)產(chǎn)品的基礎(chǔ)上，擴(kuò)充了“中小企業(yè)信貸管理產(chǎn)品及核算”、“小微企業(yè)管理產(chǎn)品及核算”、“小額貸款公司信貸管理產(chǎn)品及核算”、“擔(dān)保公司信貸管理產(chǎn)品及核算”、“車貸管理產(chǎn)品及核算”，以此來(lái)滿足不同客戶的特定需求，提高、完善、充實(shí)了北京志鴻的金融信貸產(chǎn)品線，受到了民生銀行、華夏銀行、渤海銀行、大連銀行、南昌銀行、東莞銀行、江蘇省金融辦、中國(guó)（太原）煤炭交易中心等多層級(jí)知名客戶的極大關(guān)注和好評(píng)，并連續(xù)多年被德勤評(píng)為“中國(guó)高科技、高成長(zhǎng)50強(qiáng)”。 

      母公司志鴻科技成立于1988年，是香港著名的信息科技、金融企業(yè)獨(dú)立軟件開發(fā)公司。志鴻科技不僅擁有強(qiáng)大的技術(shù)、管理層隊(duì)伍， 還擁有香港長(zhǎng)江實(shí)業(yè)、網(wǎng)匯集團(tuán)、新加坡大華銀行、美資中國(guó)創(chuàng)業(yè)投資有限公司等在內(nèi)的著名股東為后盾。2000年6月30日志鴻科技在香港聯(lián)合交易所創(chuàng)業(yè)板成功上市，隨后在中國(guó)內(nèi)地、臺(tái)灣、新加坡、馬來(lái)西亞等地也都建立起實(shí)力強(qiáng)大的軟件研發(fā)中心及分支機(jī)構(gòu)。提高、鞏固了市場(chǎng)規(guī)模，擴(kuò)充、完善了業(yè)務(wù)服務(wù)的覆蓋面。擁有一大批像荷蘭銀行、道亨銀行、美國(guó)大通銀行、渣打（亞洲）有限公司、匯豐投資銀行亞洲有限公司、東亞銀行（中國(guó)）、德國(guó)大眾金融服務(wù)公司等國(guó)內(nèi)外知名客戶。 

      北京志鴻英華科技有限公司基于母公司的良好平臺(tái)，堅(jiān)持走引進(jìn)吸收與自主研發(fā)并重的技術(shù)道路，擁有中國(guó)大量的市場(chǎng)份額。通過(guò)“大宗商品結(jié)算處理系統(tǒng)”、“微型及小型貸款審批及貸后處理系統(tǒng)”、“小額信貸系統(tǒng)”、“銀保通系統(tǒng)”、“資金系統(tǒng)”等基礎(chǔ)產(chǎn)品的熟練應(yīng)用，和一支高效率、高素質(zhì)的產(chǎn)品開發(fā)隊(duì)伍的日益壯大成熟，如今的北京志鴻正大踏步地進(jìn)入了加大自主開發(fā)能力的提高階段。 

      人才是公司長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的根本，人力資源是支撐公司穩(wěn)定增長(zhǎng)的關(guān)鍵。北京志鴻極其重視每位員工的成長(zhǎng)和發(fā)展，除了建立完整的培養(yǎng)、考核和激勵(lì)機(jī)制外，還不斷通過(guò)各種實(shí)踐提高每位員工的綜合發(fā)展體系。

      公司為員工提供了包括工程師、高級(jí)工程師、管理層等在內(nèi)的多元化發(fā)展道路，在培養(yǎng)高級(jí)管理人才、專業(yè)技術(shù)人才的同時(shí)，大力加強(qiáng)高技能人才隊(duì)伍建設(shè)。幾年來(lái)，北京志鴻擁有了堅(jiān)實(shí)的核心骨干力量， 超過(guò)500人的軟件開發(fā)人員隊(duì)伍，這支隊(duì)伍不僅具有一流的專業(yè)素質(zhì)和豐富的研發(fā)、實(shí)施、咨詢服務(wù)能力，且具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)和綜合業(yè)務(wù)能力。 

      與此同時(shí)，北京志鴻形成了一套包括大學(xué)生人才庫(kù)、實(shí)習(xí)生計(jì)劃、職工外讀培訓(xùn)、人才后備力量建設(shè)、人才評(píng)價(jià)中心等人才開發(fā)措施。 

      企業(yè)文化是保持企業(yè)基業(yè)常青的根本。北京志鴻在實(shí)施企業(yè)調(diào)整、變革的同時(shí)，適時(shí)地對(duì)企業(yè)文化進(jìn)行了梳理，在繼承和創(chuàng)新的基礎(chǔ)上，提煉出“以科技為先導(dǎo)，不斷創(chuàng)新；追求卓越品質(zhì)，顧客滿意”為核心價(jià)值觀的卓越文化。
 
      北京志鴻的卓越文化源于經(jīng)驗(yàn)的積淀，現(xiàn)實(shí)的努力，以及對(duì)未來(lái)的不斷追求。把“Excel”（卓越）的本質(zhì)充分地融入、貫穿在整個(gè)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)程當(dāng)中。 

      隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日益加劇，北京志鴻秉承良好地企業(yè)精神，不斷挑戰(zhàn)自我，突破各種束縛限制。大膽變革、創(chuàng)新、與時(shí)俱進(jìn)。在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中搏擊浪潮，屢創(chuàng)佳績(jī)，始終保持著蓬勃的活力。